力鴻文化

當前位置：

經營十條

“防腐抗誘”

　　力鴻人堅守職業底線，堅持廉潔從業，公正誠信，講正氣，講規矩，講大局。公司興廉潔之風，樹浩然之氣，每位員工入職均簽訂廉潔自律協議書，用力鴻的篤實文化、樸素精神感動了客戶，得到了客戶的尊重和高度認可。動人事跡不勝枚舉，幾乎在前沿一線的員工都有過相似的經歷。

　　公司提倡“一個原則、兩個例會”工作方法：各級管理者堅持“拳不離手、曲不離口”原則、業務一線堅持“班前會、復盤會”兩個例會。不斷夯實管理細節、以工匠精神成就質量未來。

工匠精神

多年來力鴻始終堅守“公平公正、奮斗為本、工匠精神、敬天愛人”的企業核心價值觀，借鑒阿米巴管理模式，學習踐行力鴻“經營十條”開展非公單位“防腐抗誘”教育，將誠實守信植根于每一個力鴻人心中，打造了力鴻本真的“篤實文化”，收獲了“不出假報告”的行業口碑。